Les statuts
Votre statut décide de votre rémunération, de votre titre de séjour et de vos droits. Les quatre statuts comparés, avec les chiffres officiels, et le piège du statut au rabais.
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À l'hôpital, votre statut ne fixe pas seulement votre rémunération. Il conditionne aussi votre titre de séjour, vos droits, et le moment où vous pourrez vous inscrire à l'Ordre. Le comprendre avant de signer vous protège.
Vous occupez peut-être déjà l'un de ces statuts, ou vous êtes sur le point d'en choisir un. Voici de quoi décider en connaissance de cause.
Quatre statuts structurent l'exercice d'un médecin à diplôme hors UE à l'hôpital. Trois s'occupent avant les EVC (stagiaire associé, FFI, PACT), un après (praticien associé, pendant le parcours de consolidation des compétences).
Les rémunérations indiquées sont des montants bruts annuels pour dix demi-journées par semaine, hors gardes.
| Stagiaire associé | FFI | Praticien associé | PACT | |
|---|---|---|---|---|
| Quand | Avant les EVC | Avant les EVC | Après les EVC | Avant les EVC |
| Pour qui | Médecin encore en poste à l'étranger, par convention | Poste d'interne non pourvu, recruté localement | Lauréat des EVC, en parcours de consolidation | Profil expérimenté (3 ans), avec autorisation provisoire |
| Durée | 2 ans maximum | Par semestres | 2 ans (médecins) | 26 mois maximum |
| Rémunération brute par an | 17 745 € (arrêté du 8 juillet 2022) | 17 745 € (arrêté du 8 juillet 2022) | 36 624 € au 1er échelon (grille du praticien associé) | 31 204 € (arrêté du 16 janvier 2025) |
| Inscription à l'Ordre | Non | Non | Non, jusqu'à l'autorisation d'exercice | Non |
Le stagiaire associé exerce dans le cadre d'une convention de coopération entre son établissement d'origine, à l'étranger, et un hôpital français. La convention, visée par la préfecture, sert aussi de base à son visa. Sa durée est plafonnée à deux ans.
Le faisant fonction d'interne occupe un poste d'interne resté vacant. L'hôpital le recrute directement, sans convention internationale, et il exerce sous la responsabilité d'un praticien.
Le praticien associé contractuel temporaire (PACT), créé par la loi du 27 décembre 2023, suppose une autorisation d'exercice provisoire déposée par l'établissement auprès de l'agence régionale de santé. Il est réservé aux médecins justifiant d'au moins trois ans d'expérience, et s'accompagne d'un engagement à passer les EVC.
Une fois les EVC validées, vous entrez dans le parcours de consolidation des compétences sous le statut de praticien associé. Créé en 2021, il a remplacé les anciens statuts d'assistant associé et de praticien attaché associé, éteints depuis le 1er janvier 2023.
Il dure deux ans pour les médecins. C'est l'étape qui précède l'autorisation d'exercice délivrée par la commission nationale, puis l'inscription à l'Ordre et le plein exercice.
Pour un même travail de dix demi-journées par semaine, la rémunération va presque du simple au double selon le statut. Un stagiaire associé et un FFI sont rémunérés autour de 17 745 € brut par an. Un PACT, autour de 31 204 €. Un praticien associé, à partir de 36 624 €. Les gardes et astreintes s'ajoutent à ces montants.
Votre titre de séjour est souvent calé sur votre contrat. Pour le stagiaire associé, le visa suit la durée de la convention. Pour le PACT, l'autorisation provisoire est nominative et liée à un établissement : changer d'employeur impose une nouvelle demande. Si les EVC ne sont pas validées au terme du contrat, la situation administrative peut devenir précaire.
Le statut adapté à votre situation dépend de votre expérience, de votre avancée dans les EVC et de votre projet. Le diagnostic LinkeMed vous situe en quelques questions, sans créer de compte.